Fazer um curso de gestão de pessoas é um passo muito relevante na carreira de pessoas que buscam cargos de liderança em que a habilidade de gerenciar um time é fundamental.
A gestão de pessoas é uma das funções mais importantes em qualquer empresa, indo muito além de processos administrativos como recrutamento e desligamentos. Ela engloba a capacidade de motivar, orientar e desenvolver sua equipe para conquistar os objetivos da sua empresa.
De acordo com uma pesquisa da HR Innovation, uma das principais tendências de RH para 2025 é a evolução dos profissionais através da educação corporativa. 76,5% das empresas brasileiras consideram isso uma prioridade ou estratégia fundamental.
Por isso, investir em um treinamento para sua equipe pode ser uma das melhores formas de aprender as habilidades necessárias para gerenciar um time da melhor maneira possível. Pensando nisso, separamos uma lista com os melhores cursos de gestão de pessoas online. Confira!
O que é um curso de Gestão de Pessoas
A gestão de pessoas é o conjunto de conceitos, técnicas, ações e propostas de uma organização feitas com o objetivo de desenvolver o perfil técnico e comportamental do seu capital humano: as pessoas.
Essas ações são feitas para levar engajamento e motivação aos colaboradores, com a proposta de oferecer a eles mais produtividade e motivação, melhorando os resultados da organização.
O processo de gestão de pessoas envolve: recrutamento, seleção, treinamento, orientação, desenvolvimento, remuneração e avaliação de desempenho.
O curso de gestão de pessoas é um programa de formação desenvolvido para capacitar profissionais para liderar e gerir equipes de forma estratégica e eficiente.
líder
Para que serve um curso de gestão de pessoas?
O curso de gestão de pessoas tem como objetivo preparar profissionais para lidar de forma efetiva com a liderança e gestão de recursos humanos de uma organização.
Esse tipo de material visa trabalhar e desenvolver as habilidades necessárias para liderar, gerenciar, motivar e trabalhar com os profissionais da organização de forma saudável e produtiva.
Dentre os principais benefícios que o curso pode gerar, estão:
- Habilidade de liderança
- Gestão de talentos
- Comunicação eficiente
- Habilidade para resolver conflitos
- Gerenciamento de desempenho
- Desenvolvimento pessoal e profissional
- Contribuição para os objetivos organizacionais
Esses treinamentos podem ser interessantes para profissionais em diferentes estágios da carreira, podendo ajudar quem foi promovido recentemente para uma posição de gerente ou supervisor, assim como gestores profissionais que buscam aprender metodologias de gestão mais modernas.
Além disso, também pode ser interessante para empreendedores que precisam estruturar processos de RH, assim como profissionais da área de RH que buscam se especializar em gestão de talentos, desenvolvimento organizacional e educação corporativa.
Melhores cursos de Gestão de Pessoas online
Agora que você já sabe para que serve o curso de gestão de pessoas, confira nossa lista para conhecer as melhores opções online.
1. Liderança e Gestão de Pessoas - Formação COMPLETA + 5 Extras
Esse curso de gestão de pessoas criado pelo Gustavo Farias está entre os 3 melhores em educação de liderança na plataforma Udemy por combinar conteúdo teórico fundamentado com aplicações práticas imediatas.
A proposta do curso é aprender além do básico e desenvolver as habilidades de um líder de alto desempenho.
O material busca ir além, oferecendo aos alunos gratuitamente cursos extras de habilidades que potencializam resultados: comunicação, escuta ativa, negociação, gestão ágil de projetos e produtividade pessoal.
Carga horária: 11,5 horas
Certificado: Oferece certificado de conclusão.
Principais tópicos:
- O que é ser líder
- Desenvolvendo as competências de um líder
- Como turbinar a motivação e o engajamento de sua equipe desde o início
- Como aumentar a produtividade e reduzir a curva de aprendizado da equipe
- Como delegar tarefas
- Avalie o desempenho da sua equipe
- Como fazer reuniões eficientes
- Como selecionar e reter talentos
- Liderando equipes remotas
Tipo de acesso: Acesso vitalício através da plataforma Udemy.
2. Fast MBA Lead – Liderança e Gestão de Pessoas
Desenvolvido especificamente para executivos e empreendedores que precisam de resultados rápidos, o Fast MBA – Lead prepara executivos de primeira linha, capazes de manter uma equipe motivada para entregar os resultados do negócio e fazer sua empresa crescer.
O curso foi pensado para gestores que já têm experiência básica e buscam essa escalabilidade rápida, onde a proposta é ensinar tudo o que um gestor precisa saber para formar, direcionar, desenvolver e gerenciar uma equipe para entregar resultados.
Carga horária: 7 horas
Certificado: Oferece certificado de conclusão.
Principais tópicos:
- Atrair e contratar os profissionais certos para a empresa
- Integrar estes profissionais a equipe sem perder o ritmo
- Estabelecer uma cultura corporativa de sucesso
- Estabelecer objetivos, metas e indicadores de resultados
- Apoiar a equipe e os funcionários a se desenvolverem profissionalmente para entregar os resultados
- Desenvolver o seu plano de carreira e apoiar a equipe a desenvolver o deles
- Realizar uma análise comportamental da equipe para alocar a pessoa certa no lugar certo
- Avaliar periodicamente o desempenho e dar feedback estruturado
- Delegar efetivamente
- Manter a equipe motivada
- A hora certa de promover ou desligar um profissional adequadamente
Tipo de acesso: Acesso vitalício através da plataforma Udemy.
3. Gestão de Conflitos para Equipes (Liderança e Gerenciamento)
Esse curso de gestão de pessoas foca em ensinar a liderança assertiva em momentos difíceis. Oferecendo framework estruturado e comprovado para transformar conflitos em oportunidades de crescimento, em vez de deixar que eles deteriorem relações humanas e produtividade.
Diferente de cursos que tratam conflito como "problema a evitar", este material ensina liderança assertiva que utiliza conflito como ferramenta de desenvolvimento de equipe e aprendizagem organizacional.
Carga horária: 5 horas
Certificado: Oferece certificado de conclusão.
Principais tópicos:
- Como utilizar o momento do conflito para o crescimento da equipe
- Recursos e Ferramentas para lidar com conflitos
- Quais as formas de lidar com conflitos e em qual situação utilizar cada uma
- Quais as origens e consequências dos conflitos
- O que fazer para prevenir conflitos
- Como ir além da situação conflituosa
Tipo de acesso: Acesso vitalício através da plataforma Udemy.
4. Liderança para quem é líder pela primeira vez
Assumir um cargo de liderança pode ser complicado. Esse é um curso para quem se tornou líder pela primeira vez e deseja desenvolver suas habilidades de liderança através de conteúdo que oferece conselhos práticos de liderança reais de quem já liderou pessoas por cerca de 25 anos.
Carga horária: 10,5 horas
Certificado: Oferece certificado de conclusão.
Principais tópicos:
- A jornada de um líder
- Como tirar o melhor das pessoas
- Liderança que traz resultados
- Como contratar e selecionar pessoas
Tipo de acesso: Acesso vitalício através da plataforma Udemy.
5. Ferramentas de Liderança e Gestão de Pessoas
Liderar na era digital não se resume em apenas mandar em outras pessoas. É preciso de um time de alto desempenho que faça sua empresa crescer.
Esse curso de gestão de pessoas apresenta as melhores e mais atuais ferramentas para liderar e impulsionar sua equipe. O curso conta com mais de 30 templates prontos para download e customização. Cada ferramenta inclui guia de implementação passo-a-passo.
Esse curso reúne as melhores práticas, condutas, planilhas, técnicas, estratégias e formas para impulsionar sua gestão.
Carga horária: 17,5 horas
Certificado: Oferece certificado de conclusão.
Principais tópicos:
- Seleção de talentos
- Integração de novos colaboradores
- Gestão de alta performance
- Equipe de alto desempenho
- Motivação da equipe
- Duplicação de performance
- Ferramentas avançadas
Tipo de acesso: Acesso vitalício através da plataforma Udemy.
6. Liderança e gestão de pessoas e equipes
Esse é um material que ajuda você a desenvolver as habilidades necessárias para liderar de uma forma mais humana e colaborativa. Ensinando conceitos fundamentais e diferentes perfis comportamentais, técnicas de avaliação de desempenho, feedback construtivo e muito mais.
O curso funciona como um guia prático de liderança, gestão de pessoas eficaz e equipes de alto desempenho para quem deseja alcançar o sucesso com seu time.
Carga horária: 7 horas
Certificado: Oferece certificado de conclusão.
Principais tópicos:
- Estilos de liderança diferenciados para cada liderado
- Avaliação de competências e desempenho
- Capacidades pessoais
- Integração e gestão de equipes
- Avaliação dos estilos de atuação dos liderados e do líder
- Negociação
- Planejamento e administração do tempo
- Criatividade e resolução de problemas
- Avaliação de desempenho
- Feedback
- Relacionamento e comunicação profissional
- Endomarketing
- Reuniões
- Ciclo PDCA
Tipo de acesso: Acesso vitalício através da plataforma Udemy.
7. Curso de Gestão de Pessoas Gratuito – SEBRAE
O curso de gestão de pessoas gratuito do SEBRAE tem como objetivo ensinar ferramentas e estratégias para gerenciar com eficiência os processos de recrutamento e seleção, desenvolvendo e retendo profissionais de valor em sua equipe.
Quem finalizar o conteúdo irá entender o que é gestão de pessoas e será capaz de identificar as ferramentas e estratégias que podem ser aplicadas no seu contexto para obter sucesso em seus resultados.
Carga horária: 8 horas
Certificado: Oferece certificado de conclusão.
Principais tópicos:
- A gestão de pessoas no contexto atual
- Recrutamento e seleção de pessoas
- Desenvolvimento de equipes
- Liderança e motivação
- Gestão de conflitos em equipe
Tipo de acesso: Acesso gratuito através do site do SEBRAE.
8. Curso de Gestão de Pessoas Gratuito – Prime Cursos
A Prime Cursos oferece um material que ensina a aplicar uma boa gestão de pessoas dentro de uma organização.
O curso ensina sobre os processos básicos de gestão, além de técnicas e métodos voltados para alcançar o equilíbrio organizacional e um bom desempenho dos colaboradores.
Quem optar por aprender com o curso irá aprender sobre o processo de manter pessoas, o processo de monitorar pessoas e métodos avançados de avaliação de desempenho.
Carga horária: 25 horas
Certificado: Oferece certificado de conclusão.
Principais tópicos:
- Principais Mecanismos da G.E.P
- Processos básicos de Recursos Humanos
- Recrutamento
- Seleção
- Técnicas
- Processo de Aplicar
- Avaliação de Desempenho
- Métodos de Avaliação de Desempenho
- Processo de Desenvolver
Tipo de acesso: Acesso gratuito através da plataforma Prime Cursos, mas o certificado só é emitido depois do pagamento de uma taxa.
9. Curso de Gestão de Pessoas Gratuito – GINEAD
Essa é mais uma alternativa de curso gratuito para quem deseja aprender sobre gestão de pessoas.
O material ensina o básico e os principais conceitos da gestão de pessoas para profissionais que desejam se atualizar ou começar a atuar como líderes.
As aulas ensinam sobre comunicação, motivação, trabalho em equipe, conhecimento e competência, treinamento e desenvolvimento.
Carga horária: 60 horas
Certificado: Oferece certificado de conclusão.
Principais tópicos:
- Histórico e conceito da gestão de pessoas
- Processo de recrutamento e seleção
- A motivação
- Como motivar pessoas
- Trabalho em equipe
- Delegação
- Avaliação de desempenho
Tipo de acesso: Acesso gratuito através do site GINEAD, mas o certificado só é emitido após o pagamento de uma taxa.
10. Leading Diverse Teams – Coursera
Com uma boa avaliação e mais de 2.500 inscritos, esse é um curso que ensina a liderar times com diferenças culturais em um ambiente de negócios global.
Apesar de estar disponível apenas em inglês, esse curso de gestão de pessoas é recomendado para profissionais que trabalham em empresas multinacionais, times distribuídos globalmente ou ambientes multiculturais.
Carga horária: 8 horas
Certificado: Oferece certificado de conclusão.
Principais tópicos:
- Cultural Intelligence (CQ) Framework
- Global Mindset Framework
- Implicit Bias
- CQ Development Plan
Tipo de acesso: Acesso através da plataforma Coursera.
Escolheu um curso de Gestão de Pessoas?
Esperamos que o nosso artigo tenha apresentado ótimas opções de cursos para se aprofundar no tema de gestão de pessoas.
Caso tenha interesse em aprender novas estratégias para otimizar seus projetos, confira nossa lista com os melhores cursos de gestão de projetos online.
